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建立專門的技術(shù)研發(fā)部門，在研究開發(fā)階段制定完善的管理制度以及有效的績效激勵制度，設(shè)置專門的研發(fā)經(jīng)費進行資金支持。與世界頂級的科研機構(gòu)、油服公司和高校深化合作關(guān)系共建，把握科學(xué)發(fā)展方向，建設(shè)先進的研發(fā)平臺。

目前技術(shù)研發(fā)人員占比高達30%以上，每個人均有扎實的理論知識及豐富的技術(shù)經(jīng)驗。此外，提倡研發(fā)人員刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議，并且為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平。經(jīng)過多年的積累和研究開發(fā)，形成了多項科技成果。公司積極開展科技成果轉(zhuǎn)化，拳頭產(chǎn)品具有自主的核心技術(shù)。